今天是
北区局扎实开展干部培训工作
2018-02-12

  2018年,北区局按照“既要政治过硬,也要本领高强”的要求,着力加强干部教育培训工作,努力提升干部职工的监管实战能力。通过建立完善学习培训机制,坚持科室“一周一学”、全局定期学习,以学促干,以做践学,实现机关干部学习常态化,促进学习型机关建设。 

  北区局结合工作实际定期安排不同的培训内容,发挥全局人员主观能动性,人人都是小教员,准备培训材料并主讲,同时要求参加国家局、市局或地方政府组织的培训人员,要将参训内容整理后向全局人员作培训,达到一人参训,全员受训,拓展全局干部职工知识面,提高综合能力水平。目前北区局已组织了《国务院办公厅关于推进电子商务与快递物流协同发展的意见》(国办发〔20181号)、《北京城市总体规划(2016年—2035年)》、辖区各行政区相关政策文件、行业统计、邮票发行监管等4次培训。通过集中学习,进一步激发了干部职工钻研监管业务工作的热情,加深了对中央和地方政府政策文件的理解,研究分析地方政策规划与邮政行业发展的契合点,重点推动规范快递末端服务、推进智能快件箱布放、引导快邮融合、实现资源整合方面开展工作,实现辖区邮政行业转型升级、提质增效。 

  下一步,北区局将进一步丰富学习培训内容和形式,为全体干部职工搭建良好的学习平台,形成“人人讲学习,人人比技能”的良好氛围,打造一流邮政管理干部队伍。 

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