为扎实推进新就业群体党建工作，精准做实暖“新”关爱服务，顺义区快递行业党委组织开展专题调研，党委书记带队赴区社会心理服务中心走访交流。

调研组实地察看中心阵地建设情况，详细了解服务流程、师资配置与运行机制。中心负责人重点介绍心理咨询、法律援助等特色服务项目，结合典型案例，讲解面向新业态群体开展情绪疏导、矛盾调处、危机干预的实践做法。顺义区快递行业党委表示，快递从业人员常年奔波一线，频繁面对服务投诉、纠纷处置，职业压力、焦虑情绪较为突出，心理关怀与权益法务保障是当前小哥群体迫切现实需求，期待双方深化资源共享、优势互补，推动专业服务下沉至各基层快递网点。

随后，双方围绕快递员权益保障工作座谈研讨，深入剖析从业人员心理压力、劳资争议、服务投诉等痛点堵点，共同谋划服务下沉、联办活动、开辟服务绿色通道等落地举措。经充分磋商，双方达成共识：建立常态化联动协作机制，联合打造“心理疏导+法律援助”一体化暖“新”服务模式，定期深入快递站点开展普法宣讲、心理帮扶，靠前化解风险、纾解心结。

下一步，顺义区快递行业党委将持续深化“锋行顺意”行业党建品牌建设，把心理关爱、法律维权融入暖“新”服务全链条，不断完善快递从业人员关心关爱体系，切实提升新业态劳动者的获得感、幸福感、安全感。